Create (y)our future!

 

Em sua primeira edição no Brasil, o Programa Corporativo de Trainees 2014 está em busca de jovens talentos que possuem espírito colaborativo, empreendedorismo e orientação para resultados.

 

Ao longo de 18 meses, os trainees conhecerão as diversas áreas de negócio do grupo, enquanto desenvolvem projetos estratégicos. O objetivo é prepará-los para assumir posições de especialistas ou de liderança na empresa.

      


Colaboradores e estagiários da ThyssenKrupp também podem participar.

 

O diferencial do “Create (y)our future” está na valorização das habilidades pessoais, na consideração dos interesses profissionais e no potencial de crescimento de cada participante.

Além disso, de maneira integrada, a ThyssenKrupp formará uma equipe de futuros executivos capazes de assumir novos desafios.

 

Vagas para as áreas:

AdministraçãoCiências ContábeisEconomia e Engenharia.

 

Pré-requisitos:

• Jovens com até dois anos de formação (Dezembro 2011)

• Inglês fluente

• Disponibilidade para mudança de cidade e estado de origem

 

Período de inscrições: 29/11/2013 a 15/01/2014

Início: abril de 2014

Duração: 18 meses

Inscreva-se: www.trainee-thyssenkrupp.com.br

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