Hoy es el día Internacional del Voluntario, fecha instituida por la Organización de las Naciones Unidas (ONU) con el propósito de desarrollar el espíritu de solidaridad en las personas.

Según la definición de la ONU, voluntarios son aquellas personas que tienen espíritu cívico e interés por ayudar a construir una sociedad mejor, dedicando para ello parte de su tiempo en trabajos sociales, sin recibir ningún tipo de remuneración por ello.

En thyssenkrupp, los colaboradores pueden abrazar la causa del voluntariado, a partir de los programas de responsabilidad social que la empresa apoya en diferentes localidades del país. Son proyectos en asociación con instituciones sin fines de lucro, cuyos proyectos se dirigen a la educación profesional de jóvenes, con el objetivo de insertarlos en el mercado de trabajo.

“Los voluntarios tienen como metodología de enseñanza preparar a los jóvenes y diseminar conocimientos profesionales y comportamentales que contribuirá a su inclusión en el mercado de trabajo, con derechos iguales y oportunidades de cambio de vida”, afirma Loren Lehmann Coelho, Gerente de Marketing de thyssenkrupp Elevadores y responsable del área de Responsabilidad Social.

Según la ONG Socios Voluntarios, en menos de 12 meses de trabajo voluntario, las personas ya perciben cambios en sus vidas al donar su tiempo para quien lo necesita.

Para quien quiere empezar, la ONG orienta y esclarece dudas. Solo basta acessar: http://www.parceirosvoluntarios.org.br/

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